008314 - PERSONNEL MANAGEMENT IN TOURISM AND HOTEL INDUSTRY [2/63]
แนวความคิดและความสำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม การออกแบบลักษณะงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม การวางแผนกำลังคนในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม การพัฒนาบุคลากรในงานอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม แรงงานสัมพันธ์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรม
Concepts and the importance of personnel management in tourism and hotel industry, job design in tourism and hotel industry, manpower planning in tourism and hotel industry, recruitment and selection in tourism and hotel industry, human resource development in tourism and hotel industry, job evaluation in tourism and hotel industry, compensation management and welfare in tourism and hotel industry, labor relations in tourism and hotel industry and labor laws concerning personnel management in tourism and hotel industry.
051306 - Educational Personnel Administration [2/63]
Concepts, principles, and theories of personnel administration and human resource management, personnel administrative processes consisted of individual planning, recruitment, selection, appointment, maintenance, development, performance evaluation and getting fired, techniques, methods and innovations in personnel administration, roles and tasks of administrators in the administration of teachers personnel and educational personnel, laws related to personnel administration, problems and guidelines for solving problems of teacher personnel management in changeable context.
THA: แนวคิด หลักการ และทฤษฎีการบริหารบุคคลและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการบริหารงานบุคคลประกอบด้วย การวางแผนบุคคล การสรรหา คัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง การธำรงรักษา การพัฒนา การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการให้พ้นจากงาน เทคนิค วิธี และนวัตกรรมในการบริหารงานบุคคล บทบาทและภารกิจของผู้บริหารในการบริหารงานบุคลากรครูและบุคลากรทางการศึกษา กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากรครู ปัญหาและแนวทางการแก้ปัญหาการบริหารบุคลากรครูในบริบทที่เปลี่ยนแปลง
051310 - Educational Leadership [2/63]
Principles, basic concepts and theories of leadership, characteristics, skills and behaviors of educational leaders, educational leadership models, guidelines for educational leadership development, case studies of leadership and educational quality development as well as future leadership development trends.
THA: หลักการ แนวคิดพื้นฐาน และทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำ คุณลักษณะ ทักษะ และพฤติกรรมของผู้นำทางการศึกษา รูปแบบของภาวะผู้นำทางการศึกษา แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำทางการศึกษา กรณีศึกษาภาวะผู้นำกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษา และแนวโน้มการพัฒนาภาวะผู้นำในอนาคต
057324 - Knowledge Management for Physical Education and Sports [2/63]
Meaning, significance and components of knowledge management for physical education and sports. Factors and processes of knowledge management for physical education and sports. Tools and information technology of knowledge management for physical education and sports. Community of practice participation. Implementing knowledge management to solve problems. Guideline of knowledge management for physical education and sports in school and community.
THA: ความหมาย ความสำคัญ และองค์ประกอบของการจัดการความรู้ด้านพลศึกษาและการกีฬา ปัจจัยและกระบวนการจัดการความรู้ด้านพลศึกษาและการกีฬา เครื่องมือและสารสนเทศในการจัดการความรู้ด้านพลศึกษาและการกีฬา การมีส่วนร่วมของชุมชนแห่งการเรียนรู้ การนำการจัดการความรู้ไปใช้ในการแก้ปัญหา แนวทางการจัดการความรู้ด้านพลศึกษาและการกีฬาระดับโรงเรียนและชุมชน
063712 - Theories and Practices in Curriculum and Instructional Design [2/63]
A Required course for graduate students in Curriculum and Instruction program
100231 - Educational Quality Assurance for Excellence [2/63]
Basic principles of educational administration. Principles, approaches, and laws related to educational quality assurance. Design and operation related educational quality assurance including educational standards statement, educational development plan conducting, operation based on plan, evaluation and checking educational quality, monitoring of operational output by creating professional learning community, and self-assessment report conducting. Relation of internal and external educational assurance for developing school’s quality according to educational standards for excellence. Problems and tendencies of educational quality assurance.
THA: หลักการบริหารการศึกษาเบื้องต้น หลักการ แนวคิด และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพการศึกษา การออกแบบและดำเนินการเกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา ประกอบด้วย การกำหนดมาตรฐานการศึกษา การจัดทำแผนพัฒนาการจัดการศึกษา การดำเนินการตามแผน การประเมินผลและตรวจสอบคุณภาพการศึกษา การติดตามผลการดำเนินการโดยใช้การสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ และการจัดทำรายงานผลการประเมินตนเอง ความสัมพันธ์ของการประกันคุณภาพภายในและการประกันคุณภาพภายนอกเพื่อพัฒนาสถานศึกษาให้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ ปัญหาและแนวโน้มในการประกันคุณภาพการศึกษา
128423 - Human Resource Information Systems [2/63]
Concepts of information system, importance of information technology in organization, importance of HRIS in organization, principles of HRIS planning and development, HRIS Implementation in practice, operation principles of strategic HRIS management, guideline for determining the budget for HRIS, the role of HRIS managers, trends of HRIS, case studies and training exercises.
THA: แนวคิดเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ ความสำคัญของการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในองค์การ ความสำคัญของการนำระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์มาใช้ในองค์การ หลักการของการวางแผนและการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ การจัดทำระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ในทางปฏิบัติ หลักการดำเนินการบริหารระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ แนวทางการกำหนดงบประมาณเพื่อพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ บทบาทของผู้บริหารระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ แนวโน้มของระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา และแนวฝึกปฏิบัติ
159151 - Lanna Society and Culture Sec.701 [2/63]
Historical background of Lanna. The formation and the end of Lanna states. House, village and principality in Lanna. Temples and Buddhism in Lanna. Rituals and belief in Lanna. Ethnic groups in Lanna. Muslim and Christian in Lanna. Language, music and arts in Lanna. Customary events in Lanna. Mueang or Tai Yuan people. Lanna and changes in globalized era. Lanna and neighbors in Mekong region.
THA: ความเป็นมาของล้านนา การก่อตัวและจุดจบของรัฐล้านนา เฮือน บ้าน และเมืองในล้านนา วัดและพุทธศาสนาในล้านนา พิธีกรรมและความเชื่อในล้านนา กลุ่มชาติพันธุ์ในล้านนา มุสลิมและชาวคริสต์ในล้านนา ภาษา ดนตรี และศิลปะในล้านนา งานป๋าเวณีในล้านนา คนเมืองหรือไทโยน ล้านนากับการเปลี่ยนแปลงยุคโลกาภิวัตน์ ล้านนากับเพื่อนบ้านลุ่มน้ำโขง
159421 - Approaches to Ethnicity and Multi-culturalism [2/63]
Meanings of ethnicity. Approaches to ethnic studies. Colonialism, nation-states and ethnicity. Ethnic classification, ethnic boundaries, and ethnic identity. Transnationalism, trans-border and displacement. Ethno-religious conflict and violence. Ethno-religious movements. Concepts and approaches of multiculturalism.
THA: ความหมายของชาติพันธุ์สัมพันธ์ แนวทางการศึกษาชาติพันธุ์ ลัทธิอาณานิคม รัฐชาติ และชาติพันธุ์ การจำแนกชาติพันธุ์ พรมแดนชาติพันธุ์ และอัตลักษณ์ชาติพันธุ์ การข้ามชาติ การข้ามพรมแดน และการพลัดถิ่น ความขัดแย้งและความรุนแรงทางชาติพันธุ์และศาสนา ขบวนการเคลื่อนไหวทางชาติพันธุ์และศาสนา แนวคิดและแนวทางพหุวัฒนธรรม